ЧОО "СОБР"

 


 В подавляющем большинстве,  руководители частных охранных  предприятий - офицеры  правоохранительных и  силовых  структур в отставке.

 Многие из них прошли через службу в горячих точках, через боли утрат, потери друзей, через крушение идеалов. В них обострено чувство справедливости, чести, искренней дружбы.

Что изменилось в их отношении к жизни после отставки? Совершенно ничего! Ведь те, кто пришел в правоохранительные органы более 20 лет назад, как ни пафосно это звучит, пришли по велению души.

Хотелось реальных дел, направленных на защиту идеалов великой Родины, на защиту законных прав и интересов людей, на восстановление справедливости, на бескомпромиссную борьбу с криминалом. И не может это стремление с годами пройти, закончиться, потому, что это часть нас, часть нашей души, смысл нашей жизни. Уйдя в отставку, мы продолжаем делать то дело, в котором мы профессионалы, к чему мы привыкли - охранять, защищать, оберегать. Решать вопросы, добиваться результатов легче, если мы в команде единомышленников, друзей, если мы в кулаке. С этой целью и была создана Ассоциация «Росичи», которая объединила такие частные охранные предприятия как: «ВиП», «СОБР», «Баярд-СК». Наши задачи мы определили как «объединение законопослушных участников рынка охранных и детективных услуг, отстаивание их интересов в различных органах управления и власти, создание новых рабочих мест для работников правоохранительных органов, силовых структур и подразделений МО, уволенных в запас. Выполнение этих задач строится на строгом соблюдении законов РФ, высоком профессионализме и опыте работы, уважение прав каждого участника и равенство всех участников в Ассоциации» (Устав Ассоциации п. 2.4.8). Добросовестность и открытость участников Ассоциации в отношениях предполагает расширение количества участников Ассоциации за счет вхождения в нее новых членов, согласных принимать и выполнять требования устава.

Офис президента Ассоциации расположен по адресу: г. Пятигорск, ул. Кирова 18 оф. 13. Телефон: 39-14-81.




- Частному охранному бизнесу - 13 лет. Каковы, на Ваш взгляд, перспективы этого вида деятельности?

- 2 июля 2005 года принят Федеральный Закон NQ 59-ФЗ, внесший изменения в Закон «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации» в той его части, которая касается ограничений для граждан, претендующих на получение статуса частного охранника. Это первый шаг, сделанный в направлении определения квалификации будущего охранника.

Следующий шаг в этом направлении предполагается сделать в части изменения корректировки квалификационных требований самой профессии «охранник». Нам представляется правильным, если будет введено несколько категорий требований к частному охраннику и, в зависимости от соответствия этим требованиям, классифицировать профессию от сторожа до специалиста в области личной охраны.

В ходе решения данной задачи, сотрудниками МВД предложена перспективная система определения квалификации на предмет возможности его работы в частных охранных структурах, при которой любой желающий, после прохождения соответствующей подготовки и сдачи квалификационных экзаменов, получает документ, дающий право работать в качестве частного охранника, но правовой статус частного охранника он приобретает только после трудоустройства в ЧОП или СБ на время работы.

Кроме этого, предполагается внести изменения в порядок аннулирования удостоверения частного охранника за совершение им неоднократных правонарушений, связанных с оборотом оружия или охранной деятельностью.

- Предполагается ли внесение каких-либо изменений в требования и форму проведения периодических проверок?

- Подбор и подготовка кадров, которые приходят на службу в охранные структуры - это один из тех вопросов, которые наиболее остро волнуют правоохранительные органы. Если, до недавнего времени, значительную часть охранников составляли работники правоохранительных органов, и это определяло лицо этих структур, то в настоящее время, в ЧОПы приходят молодые, не всегда достаточно подготовленные люди, прошедшие необходимый минимальный курс обучения. Нередко, уровень подготовки охранников не отвечает предъявляемым требованиям. Такое положение в подготовке кадров вызывает обеспокоенность работников милиции. В связи с этим, разработаны определенные квалификационные требования к лицам, использующим для выполнения возложенных на них задач огнестрельное оружие. Министерством Внутренних Дел, в связи с этим, изданы Приказы NQ 568 и NQ 569 от 15 июля 2005 г., регламентирующие порядок проведения таких проверок. Мы считаем данные меры вполне оправданными, Т.к. деятельность охранников сопряжена с повышенной опасностью для жизни и здоровья граждан. Кроме этого, такие периодические проверки являются одной из форм самоконтроля уровня профессиональной подготовки частных охранников. В связи с этим, есть основания полагать, что никаких изменений в требования и форму периодических проверок не предполагается.

- Вопрос, который волнует большинство ЧОП, у которых на вооружении имеется служебное оружие, это судьба ИЖ-71?

- Закон предоставляет право сотрудникам ЧОП иметь служебное оружие, определенных видов и моделей и использовать его при защите охраняемой собственности, а так же при отражении нападения, угрожающего жизни самого охранника. Применение оружия должно производиться строго В соответствии с Законом о «Частной детективной и охранной деятельности» и любое применение должно быть оправдано с точки зрения Закона. По мнению специалистов МВД, использование огнестрельного оружия, такого, как ИЖ-71, обосновано, если речь идет о защите объектов с большими товаро-материальными ценностями, при сопровождении ценных грузов, при охране удаленных объектов добывающей промышленности. При охране объектов с небольшими товаро-материальными средствами, тем более, если они расположены в черте города, целесообразнее использовать оружие нелетального характера. Вооружение ЧОП достаточно солидное и в их арсенале, кроме ИЖ-71, остается достаточное количество различного оружия, законодательно определены их виды, предельные нормы, специальная окраска. Кроме этого, к использованию ЧОПами, разрешен широкий спектр травматического служебного оружия, Дополнительно к этому, специалистами МВД рассматриваются вопросы применения сотрудниками охранных структур электрошокового оружия, в том числе дистанционного действия.

Вопрос об изъятии ИЖ-71 из арсенала служебного оружия, находящегося на вооружении в частных охранных предприятиях, пока окончательно не решен, но это вопрос времени.

С учетом всего сказанного, хотелось бы обратить внимание руководителей ЧОП на то, что на данном этапе основным видом оружия должны становиться разнообразные технические средства, электроника, системы видеонаблюдения, т. к. даже вооруженная до зубов ох рана не может полностью гарантировать безопасность клиентов и сохранность имущества.



 Частное охранное предприятие  «СОБР» создано в 2003 году,  вышедшими в отставку  офицерами Специального  отдела быстрого реагирования  Управления по борьбе с  организованной преступностью  мвд РФ. По воле учредителей, сохранено не только соответствующее название, но и принцип подбора кадров. Принимаемые на службу сотрудники обязаны пройти единый тест по физподготовке и выстоять в спарринге с несколькими опытными бойцами-рукопашниками, без скидок на возраст. Критерии отбора аналогичны требованиям, предъявляемым к лицам, поступающим на службу в спецподразделения министерства внутренних дел. При назначении начальников охраны отдельных объектов предпочтение отдаётся бывшим офицерам спецназа и разведки. Типичные примеры - Студенческий городок Пятигорского лингвистического университета, рынок Людмила, Пятигорская Центральная городская больница.

 Сотрудники «СОБР» несут  службу в тесном  взаимодействии с работниками  правоохранительных органов.  По инициативе администрации  города Ессентуки, они  осуществляют совместную  охрану общественного порядка в  лечебном парке города. За добросовестное несение службы имеют ряд поощрений от начальника Ессентукского ОВД.

Несмотря на то, что охранных предприятий в нашем регионе довольно много и число их растёт, ЧОО "СОБР" не ощущает неудобств, связанных с растущей конкуренцией. Это одно из немногих предприятий, позволивших себе не идти по пути заманивания клиентов заниженными расценками. Как известно, хорошее де шёвым не бывает. Преуспевающим фирмам и гражданам предоставляется возможность получить качественную, профессиональную охрану.

ЧОО "СОБР" предоставляет следующие услуги:
- охрана объектов;
- охрана имущества граждан, их жизни и здоровья; - перевозка и сопровождение материальных ценностей;
- поддержание общественного порядка при проведении массовых мероприятий;
- пультовая охрана с выездом дежурной группы.

Для качественного несения охранной службы в распоряжении сотрудников имеются средства активной обороны, парк оснащенных автомобилей, современный бронированный автомобиль «форд» третьего класса защиты, служебные собаки, обученные к несению караульной службы, бронежилеты.

При возникновении чрезвычайной ситуации, на охраняемый объект быстро перебрасываются дополнительные силы из числа подвижного резерва.

В наше время вооружённость криминального мира стремительно растёт, как и интеллектуальный уровень его представителей. Эффективно противостоять преступным посягательствам на имущество и жизнь граждан может лишь охранная структура, главными принципами деятельности которой являются: непримиримое отношение к криминалу, высокий профессионализм и дисциплина сотрудников. Частное охранное предприятие «СОБР» является именно такой структурой.

Адрес: г. Ессентуки, ул. Депутатская 3
Телефон:
8 (87934) 2-27-01
8 (87934) 2-27-02
8 (928) 339-35-26
8 (961) 48-55-558




 Общество с ограниченной  ответственностью частное  охранное предприятие  «ВиП» (ViP) учреждено 15 июля  2002 года. В феврале 2004 г. это  предприятие, со вновь  созданным предприятием  «ВИП», образовали группу  негосударственных предприятий  охраны и без опасности «ВиП», возглавляемых ее директором - Пономаревым Владимиром Валентиновичем.

Цель создания предприятия - оказание высококачественных и профессиональных лицензированных услуг в сфере охраны и обеспечения безопасности.

 Те, кто хоть однажды  воспользовался услугами этой  фирмы, вряд ли откажется от  дальнейшего сотрудничества с  ней, если, конечно, «ВиП» сам  заинтересован в  продолжении  отношений. Дело в том, что не  каждый желающий может стать  клиентом этого предприятия. И  не потому, что ВИП-услуги недоступны, а потому, что в своей работе это предприятие во главу угла ставит законность, честность, порядочность и доверие. И это при том, когда другие говорят, что эти понятия и бизнес не совместимы. Еще как совместимы! «ВиП» подтверждает это всей своей деятельностью.

За четыре года работы в этой сфере, предприятие определило свой стиль, выработало свой имидж, завоевало своих клиентов. Среди клиентов «ВиП» такие уважаемые и серьезные фирмы, как Сберегательный банк России, Комбанк «Пятигорск», Импортно-экспортный банк «ИМПЭКС БАНК», Оператор сотовой связи «Билайн», Компания «Пепси», Курортное Управление-холдинг, Нотариальная палата Ставропольского края.

«О частном охранном предприятии «ВиП» могу сказать только хорошее. На них можно положиться, это порядочные, надежные, выполняющие свои обещания люди». А. В. Тювакина, руководитель Курортного управления.

Предприятие обеспечивало безопасность самых различных общественно-массовых мероприятий, а так же безопасность при проведении концертов таких из артистов как Филипп Киркоров, Кристина Орбакайте, Лариса Долина и др.

В отличии от многих аналогичных фирм, «ВиП» оказывает услуги неизменно высокого качества. Это проявляется во всем, начиная от условий Договора и заканчивая профессионализмом ее работников.

Договором на оказание охранных услуг предусмотрено и осуществляется страхование профессиональной ответственности предприятия перед клиентами.

Все охранники лицензированы и имеют специальную подготовку. При приеме на работу они проходят обязательную проверку соответствия профессиональной и физической пригодности для несения службы с оружием и спецсредствами.

Имидж предприятия, оказывающего ВИП-услуги, накладывает определенные требования и, поэтому, работники экипированы в служебную форму одежды, соответствующую времени года.

Предприятие имеет собственный автотранспорт. Все наряды доставляются к местам несения службы и, по завершении несения службы, в офис на автотранспорте предприятия.

Предприятие имеет сертифицированный в МВД пульт централизованной охраны и оказывает охранные услуги по пультовой охране различных объектов с подключением на данный пульт тревожной, охранной и пожарной сигнализации. При поступлении на пульт сигнала тревоги на объекты охраны выезжают экипажи предприятия с группами быстрого реагирования.

Предприятия имеют ряд благодарностей от правоохранительных органов Ставропольского края за обеспечение общественного порядка на территории КМВ.

Наши реквизиты:
357500, Ставропольский края, г. Пятигорск, ул. Кирова, 18. Телефон/(факс): (8793) 97-3787, телефон: (8793) 39-16-72; e-mail: vip@kmv.ru; www.vip-kmv.ru.
Дежурная служба - круглосуточно по телефонам:
8 (928) 262-66-10; (8793) 97-37-87.